MARC ayrıntıları
| 000 -BAŞLIK |
|---|
| Sabit Uzunluktaki Kontrol Alanı |
06843na a2201117 4500 |
| 001 - KONTROL NUMARASI |
|---|
| Control Dosyası |
233389 |
| 003 - KONTROL NUMARASI KİMLİĞİ |
|---|
| Kontrol Alanı |
koha_MIRAKIL |
| 005 - EN SON İŞLEM TARİHİ ve ZAMANI |
|---|
| Kontrol Alanı |
20221226090138.0 |
| 008 - SABİT UZUNLUKTAKİ VERİ ÖGELERİ - GENEL BİLGİ |
|---|
| Sabit Alan |
190118b tu 000 0 |
| 040 ## - KATALOGLAMA KAYNAĞI |
|---|
| Özgün Kataloglama Kurumu |
CY-NiCIU |
| Kataloglama Dili |
tur |
| Çeviri Kurumu |
CY-NiCIU |
| Açıklama Kuralları |
rda |
| 041 0# - DİL KODU |
|---|
| Metin ya da ses kaydının dil kodu |
eng |
| 090 ## - Yerel Tasnif No |
|---|
| tasnif no |
YL 390 |
| Cutter no |
D66 2013 |
| 100 1# - KİŞİ ADI |
|---|
| Yazar Adı (Kişi adı) |
Dönmez, Adnan Burak |
| 245 0# - ESER ADI BİLDİRİMİ |
|---|
| Başlık |
A research on the satisfaction status and the expectation levels of the beneficiaries of the services provided by E-Human resources consulting companies in Turkey |
| Sorumluluk Bildirimi |
Adnan Burak Dönmez; Supervisor: Nüket Saracel |
| 260 ## - YAYIN, DAĞITIM, VB. |
|---|
| Yayın Yeri |
Nicosia |
| Yayınevi |
Cyprus International University |
| Yayın Tarihi |
2013 |
| 300 ## - FİZİKSEL TANIMLAMA |
|---|
| Sayfa, Cilt vb. |
VIII, 89 p. |
| Diğer fiziki detaylar |
table |
| Boyutları |
30.5 cm |
| Birlikteki Materyal |
CD |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Source |
rdacontent |
| Content type term |
text |
| Content type code |
txt |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Source |
rdamedia |
| Media type term |
unmediated |
| Media type code |
n |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
|---|
| Source |
rdacarrier |
| Carrier type term |
volume |
| Carrier type code |
nc |
| 500 ## - GENEL NOT |
|---|
| Materials specified |
Includes CD |
| 504 ## - BİBLİYOGRAFİ NOTU |
|---|
| Bibliyografi Notu |
Includes references (78-86 p.) |
| 520 ## - ÖZET NOTU |
|---|
| Özet notu |
'Abstract The internet technology which has started to live in its golden age in 21 st century has led to important improvements in business environments as well as its contributions to humanity in many areas. 'E-Human Resources' which is applied on internet appears to be one of the most common practices in this area. In this context, on one hand, job applications, opportunities of appropriate facilities for personal development and interviews became possible to be applied through internet and on the other hand a new line of business is engendered as a result. E-Human Resources Consulting Service forms this new line of business. In Turkey as well as in some other countries, the number of companies offering this kind services and the variety of the services offered are rapidly increasing. In this study, the satisfaction staus and the expectation levels of the beneficiaries of the services provided by E-Human Resources Consulting Companies were being examined. Keywords: E-Human Resource, E-Human Resource Websites, E-Recruitment. Özet 21. yüzyılda altın çağını yaşamaya başlayan internet teknolojisi pek çok alanda insanlığa sağladığı katkıların yanısıra iş hayatında da önemli yeniliklere yol açmıştır. Bu konudaki en yaygın uygulamalardan birinin internet üzerinden yürütülmeye başlanan "E-İnsan Kaynakları" olduğu görülmektedir. Bu bağlamda, bir taraftan internet üzerinden iş başvurularının yapılması, bireylere kişisel gelişime uygun imkanların sağlanması ve mülakatların internet üzerine taşınması mümkün hale gelir iken, diğer taraftan da yeni bir iş alanı doğmuş bulunmaktadır. E-İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmeti, bu yeni iş alanını oluşturmaktadır. Diğer bazı ülkelerde olduğu gibi, Türkiye'de de bu tür hizmeti veren şirket sayısı ve sunduğu hizmet sayısı hızla artmaktadır. Bu çalışmada, Türkiye'de E-İnsan Kaynakları Danışmanlık Şirketlerinin sunduğu hizmetlerden yararlananların memnuniyet durumu ve beklenti düzeyleri incelenmeye çalınmıştır. Anahtar Sözcükler: E-İnsan Kaynakları, E-İnsan Kaynakları Siteleri, E- İşe alım.' |
| 650 00 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
|---|
| Konusal terim veya coğrafi ad |
E-İşe alım |
| 650 00 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
|---|
| Konusal terim veya coğrafi ad |
E-Recruitment |
| 650 00 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
|---|
| Konusal terim veya coğrafi ad |
E-İnsan kaynakları siteleri |
| 650 00 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
|---|
| Konusal terim veya coğrafi ad |
E-Human resource websites |
| 700 0# - EK GİRİŞ - KİŞİ ADI |
|---|
| Yazar Adı (Kişi adı) |
Supervisor: Saracel, Nüket |
| 9 (RLIN) |
1656 |
| 942 ## - EK GİRİŞ ÖGELERİ (KOHA) |
|---|
| Sınıflama Kaynağı |
Dewey Onlu Sınıflama Sistemi |
| Materyal Türü |
Thesis |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
1 |
| Title |
INTRODUCTION |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
3 |
| Title |
SERVICES OFFERED IN ELECTRONIC FORM |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
3 |
| Title |
IN GENERAL |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
3 |
| Title |
ACCORDING TO THE TYPES OF SERVICES |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
3 |
| Title |
E-GOVERNEMENT |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
4 |
| Title |
Definition of E-Government Portal |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
4 |
| Title |
E-Government Portal Services |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
5 |
| Title |
Amenities Provided by E-Government Portal |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
6 |
| Title |
E-Commerce |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
6 |
| Title |
Definition of E-Commerce |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
7 |
| Title |
Causes of E-Commerce |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
8 |
| Title |
Types of E-Commerce |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
9 |
| Title |
B2B 'Business to Business' |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
10 |
| Title |
B2C 'Customer to Customer' |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
11 |
| Title |
C2C 'Customer to Consumer' |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
11 |
| Title |
E-Commerce between Citizen and Governements and Institutions |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
11 |
| Title |
E-Commerce between Enterprises and Governement Organizations and Institutions |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
11 |
| Title |
THE CONCEPT OF SOCIAL MEDIA |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
11 |
| Title |
The Definition and Features of Social Media |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
16 |
| Title |
Social Media Components |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
16 |
| Title |
Blogs |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
18 |
| Title |
TWITTER |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
20 |
| Title |
Wikkis |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
21 |
| Title |
ELECTRONIC LEARNING (E-LEARNING) |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
21 |
| Title |
Definition of Electronic Learning |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
26 |
| Title |
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND E-HUMAN RESOURCES |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
26 |
| Title |
THEORETICAL FOUNDATIONS |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
26 |
| Title |
Human Resources |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
26 |
| Title |
Human Resources Management |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
34 |
| Title |
Development of Human Resources Management |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
37 |
| Title |
ELECTRONIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
37 |
| Title |
The Concept and Scope of Human Management Objectives |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
38 |
| Title |
Electronic Human Resources Management Objectives |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
39 |
| Title |
Electronics Human Resources Stages |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
39 |
| Title |
Information Sharing |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
39 |
| Title |
Creating Database |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
40 |
| Title |
Basic Human Resources Operations |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
40 |
| Title |
Complex Human Resources Operations |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
40 |
| Title |
Network-Based Human Resource Management Benefits |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
43 |
| Title |
SERVICES OF ELECTRONIC HUMAN RESOURCES |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
44 |
| Title |
ELECTRONIC HUMAN RESOURCES SERVICES |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
44 |
| Title |
Electronics Human Resource Planning |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
44 |
| Title |
Electronis Recruitment |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
44 |
| Title |
Electronics Performance Evaluation |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
46 |
| Title |
E-HUMAN RESOURCES AND THEIR OFFER OF SERVICES |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
48 |
| Title |
Popular Human Resource Websites in Turkey and World |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
48 |
| Title |
Human Reosurce Websites in Turkey |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
48 |
| Title |
Kariyer.net |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
49 |
| Title |
Yenibiris.com |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
50 |
| Title |
Secretcv.com |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
50 |
| Title |
Tekadre.com |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
51 |
| Title |
Koc Career (Koç Kariye) |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
52 |
| Title |
A RESEARCH ON THE SATISFACTION STATUS AND THE EXPECTATION LEVELS OF THE BENEFICIARIES OF THE SERVICES PROVIDED BY E-HUMAN RESOURCES CONSULTING COMPANIES IN TURKEY |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
52 |
| Title |
PURPOSE OF THE RESEARCH |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
52 |
| Title |
LIMITATIONS OF THE RESEARCH |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
52 |
| Title |
RESEARCH METHODOGY |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
52 |
| Title |
Overview of the Research |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
52 |
| Title |
The Survey Sample of the Research |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
53 |
| Title |
Research Data Collection |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
53 |
| Title |
Evaluation of the Research Data |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
54 |
| Title |
Research Questions |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
55 |
| Title |
Personal Infromation of the Study's Participants |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
59 |
| Title |
Evaluation of Research Findings |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
73 |
| Title |
CONCLUSION |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
78 |
| Title |
REFERENCES |
| 505 1# - İÇİNDEKİLER NOTU |
|---|
| Miscellaneous information |
87 |
| Title |
THESIS SURVEY |