The impact of the E-Hrm systems on the employees' performance (Kayıt no. 73747)
[ düz görünüm ]
| 000 -BAŞLIK | |
|---|---|
| Sabit Uzunluktaki Kontrol Alanı | 01148na a2200361 4500 |
| 001 - KONTROL NUMARASI | |
| Control Dosyası | 256033 |
| 003 - KONTROL NUMARASI KİMLİĞİ | |
| Kontrol Alanı | koha_MIRAKIL |
| 005 - EN SON İŞLEM TARİHİ ve ZAMANI | |
| Kontrol Alanı | 20221226090041.0 |
| 008 - SABİT UZUNLUKTAKİ VERİ ÖGELERİ - GENEL BİLGİ | |
| Sabit Alan | 200214b tu 000 0 |
| 040 ## - KATALOGLAMA KAYNAĞI | |
| Özgün Kataloglama Kurumu | CY-NiCIU |
| Kataloglama Dili | tur |
| Çeviri Kurumu | CY-NiCIU |
| Açıklama Kuralları | rda |
| 041 ## - DİL KODU | |
| Metin ya da ses kaydının dil kodu | eng |
| 090 ## - Yerel Tasnif No | |
| tasnif no | YL 1643 |
| Cutter no | E47 2020 |
| 100 ## - KİŞİ ADI | |
| Yazar Adı (Kişi adı) | Elsaid, Omar |
| 245 #4 - ESER ADI BİLDİRİMİ | |
| Başlık | The impact of the E-Hrm systems on the employees' performance |
| Sorumluluk Bildirimi | Omar Elsaid; Supervisor: Tuğberk Kaya |
| 260 ## - YAYIN, DAĞITIM, VB. | |
| Yayın Yeri | Nicosia |
| Yayınevi | Cyprus International University |
| Yayın Tarihi | 2020 |
| 300 ## - FİZİKSEL TANIMLAMA | |
| Sayfa, Cilt vb. | IX, 69 p. |
| Diğer fiziki detaylar | table |
| Boyutları | 30.5 cm |
| Birlikteki Materyal | CD |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Source | rdacontent |
| Content type term | text |
| Content type code | txt |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Source | rdamedia |
| Media type term | unmediated |
| Media type code | n |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Source | rdacarrier |
| Carrier type term | volume |
| Carrier type code | nc |
| 500 ## - GENEL NOT | |
| Genel Not | Includes CD |
| 504 ## - BİBLİYOGRAFİ NOTU | |
| Bibliyografi Notu | Includes references (65-69 p.) |
| 650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
| Konusal terim veya coğrafi ad | Çalışan performansı |
| 650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
| Konusal terim veya coğrafi ad | E-HRM |
| 650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
| Konusal terim veya coğrafi ad | E-HRM |
| 650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
| Konusal terim veya coğrafi ad | E-HRM altyapısı |
| 650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
| Konusal terim veya coğrafi ad | E-HRM infrastructure |
| 650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
| Konusal terim veya coğrafi ad | E-HRM sistemleri |
| 650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
| Konusal terim veya coğrafi ad | E-HRM systems |
| 650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
| Konusal terim veya coğrafi ad | Employee performance |
| 700 ## - EK GİRİŞ - KİŞİ ADI | |
| Yazar Adı (Kişi adı) | Supervisor: Kaya, Tuğberk |
| 9 (RLIN) | 1656 |
| 942 ## - EK GİRİŞ ÖGELERİ (KOHA) | |
| Sınıflama Kaynağı | Dewey Onlu Sınıflama Sistemi |
| Materyal Türü | Thesis |
| Geri Çekilme Durumu | Kayıp Durumu | Sınıflandırma Kaynağı | Kredi için değil | Koleksiyon Kodu | Kalıcı Konum | Mevcut Konum | Raf Yeri | Kayıt Tarih | Source of acquisition | Yer Numarası | Demirbaş Numarası | Son Görülme Tarihi | Fatura Tarihi | Materyal Türü | Genel / Bağış Notu |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Onlu Sınıflama Sistemi | Tez Koleksiyonu | CIU LIBRARY | CIU LIBRARY | Tez Koleksiyonu | 14.02.2020 | Bağış | YL 1643 E47 2020 | T1835 | 14.02.2020 | 14.02.2020 | Thesis | Management Information Systems Department |