Exploring the role of organizational culture on employee turnover A case study of Ghana National Chamber of Commerce & Industry Boniface Ocran; Supervisor: Shiva Ilkhanizadeh
Dil: İngilizce Yayın ayrıntıları:Nicosia Cyprus International University 2020Tanım: IX, 67 p. tables, charts 30.5 cm Includes CDİçerik türü:- text
- unmediated
- volume
- Communication orientation
- Çalışan cirosu
- Çalışan odaklılık
- Ekip çalışması yönelimi
- Employee orientation
- Employee turnover
- Innovation orientation
- İletişim yönelimi
- Kararlılık yönü
- Organizasyon kültürü
- Organizational culture
- Results orientation
- Sonuçların yönlendirilmesi
- Stability orientation
- Teamwork orientation
- Yenilik odaklılık
Thesis
| Materyal türü | Geçerli Kütüphane | Koleksiyon | Yer Numarası | Durum | Notlar | İade tarihi | Barkod | Materyal Ayırtmaları | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Thesis
|
CIU LIBRARY Tez Koleksiyonu | Tez Koleksiyonu | YL 1628 O37 2020 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) | Kullanılabilir | Business Administration Department | T1820 |
Toplam ayırtılanlar: 0
CIU LIBRARY raflarına göz atılıyor, Raftaki konumu: Tez Koleksiyonu, Koleksiyon: Tez Koleksiyonu Raf tarayıcısını kapatın(Raf tarayıcısını kapatır)
Includes CD
Includes references (54-63 p.)