MİZAH TARZLARI, İŞ TATMİNİ, PSİKOLOJİK ESNEKLİK VE DEPRESYON ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ /
ALİ YÖRÜK; DANIŞMAN: YRD. DIÇ. DR. MUAZZEZ MERVE AVCIOĞLU
- viii, 102 sheets; 31 cm. Includes CD
Thesis (MSc) - Cyprus International University. Institute of Graduate Studies and Research Clinical Psychology Department
Includes bibliography (sheets 81-90)
ÖZET Bu araştırmanın temel amacı uyumlu ve uyumsuz mizah tarzlarının iş tatmini, depresyon ve psikolojik esneklik arasındaki ilişkisini saptamaktır. Araştırmanın alt amaçları ise uyumlu ve uyumsuz mizah tarzlarının cinsiyet, eğitim düzeyi veya gelir durumu gibi değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda 204’ü kadın, 218’i erkek toplamda 422 yetişkinlik çağında olan birey araştırmaya dâhil edilmiştir. Katılımcılara Beck Depresyon Ölçeği, Minnesota İş Doyumu Ölçeği, Psikolojik Esneklik Ölçeği ve Mizah Tarzları Ölçeği sunulmuştur. Araştırma sonuçlarına göre, kadın, bekâr, genç yaşta olan, düşük eğitim düzeyine sahip olan, düşük gelir düzeyine sahip ve çocuk sahibi olmayan bireylerde depresyon düzeyi anlamlı şekilde daha yüksek bulunmuştur. İş doyumuna ilişkin sonuçlar incelendiğinde ise erkeklerin, çocuk sahibi olmayan ve bulunduğu birimde çalışma yılı daha az olan bireylerin iş doyumu düzeyi daha yüksek olarak bulunmuştur. Mizah tarzlarına ilişkin bulgulara bakıldığında; erkeklerin, genç yaşta olanların ve bir çocuğu olan bireylerin daha yüksek saldırgan mizah tarzına sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bekâr, genç yaşta olan ve bulunulan birimde çalışma yılı düşük olan bireylerin ise kendini yıkıcı mizah tarzı daha yüksek bulunmuştur. İki çocuğu olan bireylerin ise kendini yıkıcı mizah tarzı daha düşük olarak tespit edilmiştir. Ayrıca eğitim ve gelir düzeyi yüksek olan bireylerin katılımcı mizah tarzını daha sık kullandıkları saptanmıştır. Buna ek olarak, bulunulan birimde çalışma yılı düşük ve eğitim düzeyi yüksek olan bireylerin kendini geliştirici mizah tarzı daha yüksek olduğu bulunmuştur. Korelasyon analizi bulguları incelendiğinde ise depresyon düzeyi ile iş doyumu toplam puanı, içsel doyum ve dışsal doyum alt boyutları arasında negatif yönlü bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca depresyon düzeyi ile kendini geliştirici mizah arasında negatif ve kendini yıkıcı mizah arasında pozitif yönlü ilişkiler bulunmuştur. Buna ek olarak, depresyon düzeyi ile psikolojik esneklik arasında ise negatif yönlü bir ilişki saptanmıştır. Korelasyon analizi sonucunda iş doyumu ile kendini geliştirici mizah tarzı arasında pozitif yönlü bir ilişki bulunmuştur. İş doyumu ile psikolojik esneklik değişkenleri arasındaki ilişki incelendiğinde ise pozitif yönlü bir ilişki olduğu görülmektedir. Çoklu regresyon analizi sonucunda ise iş doyumu, psikolojik esneklik ve kendini geliştirici mizah tarzı değişkenlerinin depresyon düzeyini negatif bir şekilde yordadığı bulunmuştur. Ayrıca kendini yıkıcı mizah tarzının depresyon düzeyini pozitif bir şekilde yordadığı sonucuna ulaşılmıştır. Regresyon analizi sonucuna göre, iş doyumu (toplam puan) psikolojik esneklik kendini yıkıcı mizah kendini geliştirici mizah değişkenleri depresyon düzeyi değişkeninin %31’ini açıklamaktadır. Anahtar Kelimeler: İş tatmini, Depresyon, Mizah Tarzları, Psikolojik Esneklik ABSTRACT The main purpose of this research is to determine the relationship between adaptive and maladaptive humor styles, job satisfaction, depression and psychological flexibility. The sub-objectives of the research are to determine whether compatible and incompatible humor styles differ according to variables such as gender, education level or income status. For this purpose, a total of 422 adults, 204 women and 218 men, were included in the study. The participants were presented with the Beck Depression Scale, the Minnesota Job Satisfaction Scale, the Psychological Resilience Scale, and the Humor Styles Scale. According to the results of the research, the depression level was found to be significantly higher in individuals who are female, single, young, have a low education level, have a low income level, and have no children. When the results related to job satisfaction are examined, it is found that the job satisfaction level of men, individuals who do not have children and who have less working years in their unit are higher. Considering the findings on humor styles; It was concluded that men, young people and individuals with a child have a higher aggressive humor style. Self-destructive humor style was found to be higher in individuals who are single, young and have a low working year in the unit. Individuals with two children have a lower selfdestructive humor style. In addition, individuals with high education and income levels were found to use participatory humor more frequently. In addition, it has been found that individuals with low working years and high education level in the unit have a higher self-enhancing humor style. When the correlation analysis findings were examined, a negative relationship was found between the depression level and the total score of job satisfaction, internal satisfaction and external satisfaction sub-dimensions. In addition, positive correlations were found between the level of depression and selfenhancing humor and negative and self-destructive humor. In addition, a negative relationship was found between the level of depression and psychological flexibility. As a result of the correlation analysis, a positive relationship was found between job satisfaction and self-enhancing humor style. When the relationship between job satisfaction and psychological flexibility variables is examined, it is seen that there is a positive relationship. As a result of the multiple regression analysis, it was found that the variables of job satisfaction, psychological flexibility and self-enhancing humor predicted the level of depression negatively. In addition, it was concluded that the selfdestructive humor style predicted the level of depression positively. According to the results of the regression analysis, job satisfaction (total score), psychological flexibility, self-destructive humor, self-enhancing humor variables explain 31% of the depression level variable. Keywords: Job Satisfaction, Depression, Humor Styles, Psychological Flexibilty
Job satisfaction--Dissertations, Academic Wit and humor--Dissertations, Academic Depressions--Dissertations, Academic