Ocran, Boniface <br/><br/>
Exploring the role of organizational culture on employee turnover  A case study of Ghana National Chamber of Commerce & Industry 
Boniface Ocran; Supervisor: Shiva Ilkhanizadeh 
 - Nicosia  Cyprus International University  2020 
 - IX, 67 p.  tables, charts  30.5 cm  Includes CD 
<br/><br/> Includes CD 
<br/><br/>Includes references (54-63 p.) 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Communication orientation<br/>Çalışan cirosu<br/>Çalışan odaklılık<br/>Ekip çalışması yönelimi<br/>Employee orientation<br/>Employee turnover<br/>Innovation orientation<br/>İletişim yönelimi<br/>Kararlılık yönü<br/>Organizasyon kültürü<br/>Organizational culture<br/>Results orientation<br/>Sonuçların yönlendirilmesi<br/>Stability orientation<br/>Teamwork orientation<br/>Yenilik odaklılık