ÖZEL EĞİTİM ÖĞRETMENLERİNİN MOBBİNGE MARUZ KALMA DURUMLARI İLE İŞTE MUTLULUK DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ / AYLİN SOLMAZ ; TEZ DANIŞMANI YRD. DOÇ. DR. CAHİT NURİ

Yazar: Katkıda bulunan(lar):Dil: Türkçe 2024Tanım: 89 sheets : 30 cm +1 CD ROM tablesİçerik türü:
  • text
Ortam türü:
  • unmediated
Taşıyıcı türü:
  • volume
Konu(lar): Tez notu: Thesis - Cyprus International University. Institute of Education and Research Mentally Disabled Education Özet: Bu çalışmada özel eğitim öğretmenlerinin mobbinge maruz kalma (yıldırma) düzeyleri ile işte mutluluk düzeylerinin arasındaki ilişkinin farklı değişkenlere göre incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerden olan ilişkisel tarama modeli kapsamında yürütülmüştür. Araştırmaya 2023-2024 eğitim öğretim yılında özel eğitim öğretmeni olarak görev yapan 127 öğretmen katılmıştır. Araştırmada “Mobbing ölçeği” ve “Işte mutluluk ölçeği” kullanılmıştır. Araştırmanın verileri yüzyüze görüşme yöntemiyle toplanmıştır. Veriler istatiksel veri analizi programı ile analiz edilmiştir. Araştırmada öğretmenlerin mobbing yaşama düzeylerinin yaş, medeni durum, eğitim düzeyi, mesleki kıdeme gore farklılaşmadığı belirlenmiştir. Buna karşın cinsiyete gore mobbing düzeylerinin farklılaştığı erkek katılımcıların kadın katılımcılara gore daha yüksek mobbinge maruz kaldıkları belirlenmiştir. Araştırma verileri incelendiğinde öğretmenlerin işte mutluluk düzeylerinin yaş, medeni durum, eğitim düzeylerine, mesleki kıdemlerine gore değişmediği tespit edilmiştir. Araştırma sonucunda mobbinge maruz kalma ile işte mutluluk düzeyi arasında negatif yönde ilişki olduğu belirlenmiştir. Katılımcı öğretmenlerin mobbinge maruz kalma düzeyleri arttıkça işte mutluluk düzeyleri azalmaktadır. Öğretmenlerin mobbing yaşama düzeylerinin iş yerinde mutluluk düzeylerini anlamlı biçimde negatif yönde yordadığı belirlenmiştir. Araştırma sonucunda mobbinge yönelik farkındalığın arttırılmasına yönelik öneriler sunulmuştur.
Materyal türü: Thesis
Mevcut
Materyal türü Geçerli Kütüphane Koleksiyon Yer Numarası Kopya numarası Durum Notlar İade tarihi Barkod Materyal Ayırtmaları
Thesis Thesis CIU LIBRARY Depo Tez Koleksiyonu YL 3531 S65 2024 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) C.1 Kullanılabilir Mentally Disabled Education T3978
Suppl. CD Suppl. CD CIU LIBRARY Görsel İşitsel Tez Koleksiyonu YL 3531 S65 2024 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) C.1 Kullanılabilir Mentally Disabled Education CDT3978
Toplam ayırtılanlar: 0

Thesis - Cyprus International University. Institute of Education and Research Mentally Disabled Education

Bu çalışmada özel eğitim öğretmenlerinin mobbinge maruz kalma (yıldırma) düzeyleri
ile işte mutluluk düzeylerinin arasındaki ilişkinin farklı değişkenlere göre incelenmesi
amaçlanmıştır. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerden olan ilişkisel tarama modeli
kapsamında yürütülmüştür. Araştırmaya 2023-2024 eğitim öğretim yılında özel eğitim
öğretmeni olarak görev yapan 127 öğretmen katılmıştır. Araştırmada “Mobbing
ölçeği” ve “Işte mutluluk ölçeği” kullanılmıştır. Araştırmanın verileri yüzyüze
görüşme yöntemiyle toplanmıştır. Veriler istatiksel veri analizi programı ile analiz
edilmiştir. Araştırmada öğretmenlerin mobbing yaşama düzeylerinin yaş, medeni
durum, eğitim düzeyi, mesleki kıdeme gore farklılaşmadığı belirlenmiştir. Buna karşın
cinsiyete gore mobbing düzeylerinin farklılaştığı erkek katılımcıların kadın
katılımcılara gore daha yüksek mobbinge maruz kaldıkları belirlenmiştir. Araştırma
verileri incelendiğinde öğretmenlerin işte mutluluk düzeylerinin yaş, medeni durum,
eğitim düzeylerine, mesleki kıdemlerine gore değişmediği tespit edilmiştir. Araştırma
sonucunda mobbinge maruz kalma ile işte mutluluk düzeyi arasında negatif yönde
ilişki olduğu belirlenmiştir. Katılımcı öğretmenlerin mobbinge maruz kalma düzeyleri
arttıkça işte mutluluk düzeyleri azalmaktadır. Öğretmenlerin mobbing yaşama
düzeylerinin iş yerinde mutluluk düzeylerini anlamlı biçimde negatif yönde yordadığı
belirlenmiştir. Araştırma sonucunda mobbinge yönelik farkındalığın arttırılmasına
yönelik öneriler sunulmuştur.

Araştırmaya Başlarken  
  Sıkça Sorulan Sorular